Diventare RSPP? Le regole da seguire per il datore di lavoro

Il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi della normativa vigente sulla sicurezza sul lavoro. Però, prima di poter essere nominato come tale occorre possedere alcuni requisiti previsti dalla legge. Questi includono un diploma o un attestato in materia di salute e sicurezza sul lavoro, conoscenza della legislazione relativa alla prevenzione degli infortuni e competenze tecniche adeguate per gestire correttamente tutti gli aspetti legati alla salute e alla sicurezza nell’ambiente di lavoro. Inoltre, i datori di lavoro devono dimostrare che sono in grado di organizzare la formazione specifica in materia ambientale, tenere traccia dell’esposizione a rischi specifici come le radiazioni ionizzanti o i prodotti chimici e avviare programmi informativi periodici per garantire la consapevolezza generale delle misure preventive da adottare nell’ambiente di lavoro. Una volta che si è certi che si posseggono queste caratteristiche ed abilità necessarie, si può affrontare con fiducia la responsabilità che deriva dal ruolo RSPP.