Il diritto del datore di lavoro di nominare un RSPP
La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per i datori di lavoro. Per questa ragione, il datore ha il diritto e la responsabilità di nominare un Responsabile della Sicurezza dei Processi Produttivi (RSPP) se lo ritiene opportuno. Un RSPP è responsabile di monitorare le normative relative alla salute e alla sicurezza nel posto di lavoro e garantire che vengano rispettate. Sebbene non tutti i luoghi di lavoro necessitino necessariamente della figura professionale del RSPP, per alcuni settori potrebbe essere obbligatorio avere tale figura in loco. In ogni caso, il datore ha sempre diritto a designare un RSPP qualora ritenga che ciò si riveli utile ed appropriato per le proprie attività produttive.
